COMO UTILIZAR FEEDBACK CONSTRUTIVO PARA MELHORAR SUAS INTERAÇÕES PROFISSIONAIS
O artigo destaca a importância do feedback construtivo no ambiente profissional como uma ferramenta essencial para o crescimento pessoal e interpessoal. O feedback construtivo é claro, objetivo e focado em comportamentos específicos, com o intuito de melhorar e não criticar pessoalmente. Receber e dar feedback de forma eficaz exige uma mentalidade aberta, escuta ativa e comunicação respeitosa. A prática constante de feedback fortalece relações, melhora habilidades interpessoais, aumenta a autoconfiança e cria um ambiente colaborativo. A implantação de uma cultura de feedback contínuo e a adaptação às sugestões ajudam no desenvolvimento profissional e no sucesso a longo prazo.